【人口结构变化引发养老金革命】

因此，“人口结构与人口动态”的巨变将是未来养老基金的设计与管理中最为重要的课题之一。人口政策更是每一个发达国家必需的思考策略，究竟如何制定政策、实施政策，将考验每一个政府的实力与远见。

【知识型社会的教育】

一旦意识到这一点，传统的关于通识教育和专业教育之间的争论就不再有意义。我们既需要实践型的、促进个人效率的通识教育，也需要普遍性的、促进个人成长、发展和责任感的专业教育。

【跨国生态】

世界经济体系中的最后一项新现实是跨国生态的出现。今后世界各国的经济政策必须日益考虑对生态的关切，以及对人类居住环境的保护，而对生态的关切及生态政策，也将日益超越国境的限制。人类居住环境所面临的威胁是全球性的，因此保护居住环境的政策也必须是全球性的。当谈论“保护环境”时，我们好像是在谈保护人类之外的事物，可是真正受威胁的是人类的生存需要。

【“社会生态学家”的罕见洞察力】

要实现“自由而有功能的社会”愿景，一个社会首先必须是有活力和有功能的，但单有活力和功能还不够，它还必须是自由的。

【德鲁克给中国“把脉”】

最后，德鲁克提出了忠告：中国必须建立让人信任的法律系统和有效率的金融体系。对于中国发展而言，一项不可或缺的重要因素就是现代流通系统。如果没有这种系统，其他因素都不会发生作用。

【超越持续成功的障碍】

任何再造的概念必须从“重新思考”开始。重新思考，首先意味着以外在环境的需求为起点，以客户的观点来切入，以人民的苦中之苦来发问，由大而小，由宏观到微观，由外而内，不断地追根究底问对问题，找到“问题的本质”，这样，才能由问题转换成机会，由危机发掘出契机。

【管理是这个社会不可或缺的要素】

什么是管理呢？管理到底要做什么事呢？管理就像是人体的一个器官，我们必须从它的功能来界定这个器官。从一个具体的企业组织来看，管理的第一个功能就是管理该组织从事的事业，第二个功能是管理经理人，第三个功能是管理员工与工作。

【卓越的领导者】

领导是一项工作，领导者必须承担责任，并协助属下做正确的事，以言行一致、树立典范为要求，做出重大的贡献，才能赢得部下的追随，实现组织的使命与愿景，真正成为一位思想家或先知，这也是德鲁克一生的最佳写照。他的著作很多，创建了很多新的概念，知行合一，开明管理，做出了伟大的贡献，成为了改变世界的领导者，赢得了世人的尊崇和追随。

【 人口老龄化引起的社会深刻变化】

……由于人口结构上的巨大变化，我们需要面临重大的经济需求。不仅需要大幅提高所有生产过程的生产率，而且还需要进行适当的管理，以确保经济以相当高的速度保持真正的增长——这样的经济增长既不是畸形的增长也不是通货膨胀，而是经济容量、经济产量和经济性能等方面的真正增长。

【“旧问题－新现实”主导未来】

德鲁克在描述管理的真正影响力时写道：“在人类的历史上，像管理兴起这么快，在极短时间内产生极大影响的制度，的确很少见。还不到150年，管理已经彻底改变了世界上发达国家的社会和经济结构。它创造了世界经济体系，也为平等参与这个经济体系的国家制定了新规则。而现在管理本身也被改造了，很少有管理者体会到管理所造成的巨大冲击。”